« Commun : qui appartient à tous, qui concerne tout le monde, à quoi tous ont droit ou part » Dictionnaire Larousse en ligne

Le CDI n’est ni un learning center, ni un 3C. L’innovation ne vient pas d’une quelconque nouvelle appellation, mais plutôt de l’intérêt porté aux expériences pédagogiques, culturelles et sociales qui s’y déroulent puis à ceux et celles qui les portent. À travers cet article qui relate deux expériences vécues du CDI, je fais le choix assumé de conserver le sigle CDI parce que la circulaire de missions de mars 2017 fait mention tout d’abord de cette appellation à l’instar d’ailleurs de la majorité des textes institutionnels lorsqu’il est question de faire référence au lieu1. Le sigle CDI semble d’autre part faire sens pour une majorité d’élèves, de professeur.e.s disciplinaires et de professeur.e.s documentalistes lesquel.l.e.s œuvrent à faire du Centre de Documentation et d’Information un lieu propice (mais non unique) à la transmission des Cultures De l’Information (CDI). Cette position assumée vise enfin à me distancer à la fois des débats concernant les possibles appellations du lieu tout comme des polémiques d’antan sur l’ouverture du CDI en l’absence des professeur.e.s documentalistes.

Les expériences relatées ici à travers des témoignages de lycéen.e.s et étudiant.e.s comme autant de regards croisés révèlent différents usages et appropriations du CDI exprimant une volonté commune : construire collectivement un lieu de ressources partagées, un lieu de travail fondé sur la coopération entre pairs ainsi qu’un lieu du vivre ensemble. L’emploi dans cet article du terme Commun s’inspire des réflexions portant sur les Communs de la connaissance. Hervé Le Crosnier (2018) définit à ce propos la notion de Commun à la fois comme un héritage que nous possédons, que nous partageons et qu’il nous faut ensemble préserver notamment pour les générations futures et également comme une construction collective dans un esprit de partage. Le récit de ces expériences issues de deux lycées polyvalents de l’Académie des Hauts-de-France apporte selon moi une certaine contenance à cette définition. La première expérience retrace une gestion collective du CDI par des lycéen.n.es du lycée de l’Authie (LA) volontaires pour assumer une fonction de suppléance en l’absence des professeures documentalistes. La seconde porte sur l’ouverture du lieu chaque soir de la semaine par les lycéen.n.e.s et étudiant.e.s internes du lycée Valentine Labbé (VL)2. Cet article s’appuie par conséquent sur des entretiens3 et sur un échange avec la professeure documentaliste du lycée LA4. En quoi ces expériences vécues nous amènent-elles à réfléchir...

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